Job title: Account Executive DACH | e-Learning SaaS
Job type: Permanent
Emp type: Full-time
Industry: HR, HCM & L&D
Salary type: Annual
Salary: €75,000.00 EUR
Location: Stuttgart, BW
Job published: 2022-07-19
Job ID: 32198

Job Description

  • Sind Sie auf der Suche nach einem Job als Enterprise Account Executive SaaS in München?
  • Möchten Sie der Pionier eines neuen Büros in der Region sein?
  • Möchten Sie für den Ausbau des Büros und des Teams verantwortlich sein?

 

Dann könnte dies Ihr nächster Job sein!

 

Mehr über das Unternehmen: L&D SaaS Scale-up | HR Tech | 200% YoY Wachstum

Dieses SaaS-Scale-up bietet eine Plattform für Enterprise-Unternehmen, um alle Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen zu entwickeln. Es wird zu einer lernenden Unternehmenskultur führen, in der die Mitarbeiter wachsen und gedeihen.

 

Angepasst an die neueste Arbeitsweise, also eine Kombination aus Präsenz- und Online-Training. Unternehmen wie Eneco, Décathlon und Adidas sind stolze Besitzer dieser Plattform und haben für ihren innovativen Ansatz sogar Preise für ihre Entwicklung erhalten!

 

In den vergangenen Jahren waren die Personalabteilungen aus offensichtlichen Gründen gezwungen, eine gemischte Belegschaft zu betreuen. In Kombination mit dem ständigen Kampf um Talente stehen die Personalleiter vor großen Herausforderungen. Es geht nicht nur darum, Mitarbeiter zu halten, sondern auch darum, die Fähigkeiten der hybriden Belegschaft zu entwickeln, um für die rasche digitale Globalisierung gerüstet zu sein.

 

Als Autorität in der Learning & Development-Branche ist das Unternehmen jährlich um 300% gewachsen. Derzeit besteht eine Nachfrage aus dem unerschlossenen Benelux-Markt, weshalb das Unternehmen eine Niederlassung in Deutschland eröffnen möchte. Zu diesem Zweck suchen sie einen Enterprise Account Executive, der den ersten Fuß auf den Boden setzt!

 

Ihr nächster Job: Enterprise Account Executive SaaS | München

Als neuer Enterprise Account Executive SaaS werden Sie zunächst mit Ihrem Team aus der Ferne arbeiten. Ihr Team besteht aus dem Country Manager, Marketing-Manager, Customer Success Manager und SDR.

 

Der Marketing-Manager und der SDR werden Sie bei den Account-Based-Marketing-Kampagnen und Kaltakquise unterstützen. Sie werden für die Geschäftsentwicklung, für den Abschluss von Geschäften, für neue Logos sowie für die Expansion verantwortlich sein. Ihr CSM ist für die Annahme und Erneuerung von Verträgen zuständig.

 

Dank Ihrer Vertriebserfahrung werden Sie das Gebiet schnell erschließen und durch Ihre Geschäftsentwicklungsbemühungen eine starke Pipeline aufbauen können. Da es sich um ein Neuland-Verkaufsgebiet ohne rote Bänder handelt, können Sie alle Ihre Verkaufsfähigkeiten einsetzen!

 

Außerdem werden Sie den Country Manager beim Aufbau des Büros und der Erweiterung des Teams unterstützen. Die Erfahrungen, die Sie dabei sammeln, könnten Ihre zukünftige Karriere beschleunigen. Aufgrund der bisherigen Wachstumszahlen wird erwartet, dass das Büro bis Ende 2022 auf 20 Mitarbeiter erweitert wird!

 

Ihr Profil:

  • Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Enterprise SaaS
  • Sie sprechen und schreiben auch fließend Englisch: Andere Sprachen gehören als ein großes Plus
  • Sie sind begeistert von der Arbeit in einem schnell wachsenden Arbeitsumfeld
  • Erfahrung in Edtech- oder HR-Tech-SaaS-Unternehmen ist ein Plus
  • Sie möchten beim Aufbau eines Büros für die gesamte Region helfen
  • Sie können mit verschiedenen Teammitgliedern zusammenarbeiten

 

Das Unternehmen bietet Ihnen:

  • Einen Grundgehalt bis zu €75.000, - pro Jahr
  • Ein Zielbonus von bis zu €75.000, - pro Jahr (unbegrenzt!)
  • Ein solides Marketing- und Sales Enablement Team
  • Eigenständigkeit bei der Erstellung des Vertriebsplans
  • Möglichkeit, in eine Führungsposition zu wachsen
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